Le référent du comité social et économique en matière de lutte contre le harcèlement et les agissements sexistes

Programme de la formation

    Qui est le référent harcèlement ?

  • Sa désignation

  • Son rôle et ses moyens d’actions

 

    Les notions de harcèlement sexuel, d’agissements sexistes et de

violences sexistes

  • Définition juridique de chaque notion

  • Le harcèlement au sein des risques psycho-sociaux : les conséquences sur la santé des salariés


    Le cadre juridique du harcèlement sexuel et des agissements sexistes en entreprise

  • L’apport des normes de droit

  • Les obligations de l’employeur

  • Le rôle du comité social et économique

  • Les recours et sanctions possibles


    Identifier un cas de harcèlement sexuel

  • Distinction entre séduction et conduites agressives

  • Les formes manifestes du harcèlement sexuel : apprécier les limites du harcèlement

    Gérer un cas de harcèlement

  • La gestion d’un entretien

  • Mener une enquête : action, procédure et sanctions

  • Les interlocuteurs possibles

    Intégrer le harcèlement sexuel à la prévention

  • Les moyens de sensibilisation et de prévention

  • Les outils réglementaires

  • Les outils de communication

  • Réflexion autour d’une éthique de la séduction en entreprise

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Appréhender le rôle de ce nouveau acteur obligatoirement désigné au sein du comité social et économique.

Maîtriser les notions de harcèlement, de violence et d'agissement sexiste.
Mesurer les risques au sein de l'entreprise et les prévenir efficacement en associant des acteurs.

Durée : 2 à 3 jours en fonction des connaissances des participants.

Public : cette formation s’adresse à toute personne désireuse de porter sa candidature à ce poste ou à celle qui exerce déjà cette fonction.

Vos droits à cette formation

Sont inclus dans l'offre de formation :

 

le petit-déjeuner (pour les formations sur Béthune)

le déjeuner (pour les formations sur Béthune)

un support pédagogique sur clé USB

un support pédagogique

papier

un suivi de

la formation

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