Formations juridiques
Liste de formations complètes spécifiques qui s'adressent aux personnes désireuses d'acquérir des connaissances approfondies en matière de droit social, droit syndical, droit civil ou même en matière de procédure applicable devant les juridictions compétentes.
L'essentiel du droit du travail
Identifier, comprendre et maîtriser les bases juridiques en matière de droit du travail et les conditions d'exécution des différents types de contrat de travail.
Connaître les conséquences et les modalités de l'évolution des contrats de travail.
Savoir faire face et rebondir face à d'éventuelles ruptures de contrat de travail.
3 à 5 jours de formation
Lieu de formation à définir
Suivi de formation
Support papier / USB
Tarif de groupe
Tarif individuel
La rupture du contrat de travail
Recenser les différents modes de ruptures du contrat de travail et leurs caractéristiques.
Accompagner et défendre au mieux les salariés que ce soit pendant l'entretien préalable ou lors d'un litige.
3 jours de formation
Lieu de formation à définir
Suivi de formation
Support papier / USB
Tarif de groupe
Tarif individuel
Les ordonnances travail
Maîtriser le rôle et l'étendue des possibilités du conseiller du salarié et en comprendre son importance.
Connaître les modalités de désignation ainsi que les critères pour se porter candidat à cette fonction.
Savoir assister et conseiller efficacement un salarié pendant toute la durée de la procédure.
2 jours de formation
Lieu de formation à définir
Suivi de formation
Support papier / USB
Tarif de groupe
Tarif individuel
La discrimination et le harcèlement
Comprendre les qualifications de discrimination et de harcèlement.
Déceler les facteurs de ces phénomènes pour les prévenir au sein de son entreprise.
Identifier les acteurs de prévention et les moyens d'actions à mettre en place.
1 jour de formation
Lieu de formation à définir
Suivi de formation
Support papier / USB
Tarif de groupe
Tarif individuel
La défense du salarié
Se préparer efficacement à assister un salarié lors d'un entretien préalable en ayant acquis toutes les connaissances et les modalités d'usage requises.
Savoir faire face aux arguments avancés par la direction et les contrecarrer.
2 jours de formation
Lieu de formation à définir
Suivi de formation
Support papier / USB
Tarif de groupe
Tarif individuel
La défense prud'homale
Faire face sereinement à un contentieux prud'homal.
Acquérir les bons réflexes pour réagir avec efficacité lors du procès.
Réussir l'exercice de l'audience prud'homale.
Appréhender les risques encourus notamment financiers.
4 jours de formation
Lieu de formation à définir
Suivi de formation
Support papier / USB
Tarif de groupe
Tarif individuel
Le conseiller du salarié
Maîtriser le rôle et l'étendue des possibilités du conseiller du salarié et en comprendre son importance.
Connaître les modalités de désignation ainsi que les critères pour se porter candidat à cette fonction.
Savoir assister et conseiller efficacement un salarié pendant toute la durée de la procédure.
2 jours de formation
Lieu de formation à définir
Suivi de formation
Support papier / USB
Tarif de groupe
Tarif individuel
La protection des titulaires de mandat
Comprendre et maîtriser toute l'étendue du principe de protection en faveur des membres titulaires de mandat et de son importance.
Maîtriser les procédures mises en place pour garantir cette protection et ses effets sur l'entreprise ainsi que dans l'exercice du contrat de travail.
2 jours de formation
Lieu de formation à définir
Suivi de formation
Support papier / USB
Tarif de groupe
Tarif individuel